Міжнародний день HR

20 травня HR-фахівці по всьому світу відзначають Міжнародний день HR (International HR Day) — глобальну ініціативу, яка підкреслює ключову роль HR у формуванні успішних, етичних та інклюзивних робочих колективів. З моменту свого заснування у 2019 році Європейською асоціацією з управління персоналом (EAPM), цей день перетворився на щорічне святкування, яке об’єднує тисячі професіоналів у понад 80 країнах світу.​ ¹

Схожі події:
✔️ День HR-менеджера
✔️ День кадровика в Україні
✔️ День фахівця з управління персоналом
✔️ Міжнародний день рекрутера
Підпишіться на наші канали у Viber чи Telegram і ми нагадаємо вам про всі актуальні свята та події на кожен день.

Історія та еволюція HR

Історія HR бере свій початок у 1913 році, коли компанія NCR створила перший відділ персоналу для покращення умов праці та вирішення трудових конфліктів. У 1920-х роках, після Першої світової війни, з’явилася потреба в систематичному управлінні персоналом, що призвело до розвитку функції управління персоналом.

У 1930-х роках рух за людські відносини підкреслив важливість психологічних та соціальних аспектів праці. Протягом десятиліть HR еволюціонував від адміністративної функції до стратегічного партнера, що сприяє розвитку організацій.​

Щороку EAPM визначає теми для Міжнародного дня HR, які відображають актуальні виклики та можливості для HR. У 2025 році основні теми святкування:​

• Інтеграція етичних технологій та штучного інтелекту​
• Переосмислення майбутнього робочого середовища​
• Відмінність у лідерстві серед людей​
• Постійні інвестиції в навички та освіту​

Ці теми підкреслюють важливість адаптації HR до швидких змін у технологіях, культурі та структурі роботи.​

Як відзначають Міжнародний день HR

Міжнародний день HR супроводжується різноманітними заходами, включаючи вебінари, віртуальні дискусії та популярний “кроковий виклик”. Ці події надають HR-фахівцям можливість обговорити важливі теми, такі як психічне здоров’я, гібридна робота та лідерство в цифрову епоху.

У 2024 році понад 13 000 учасників з 75 країн взяли участь у “Walk15 Challenge”, пройшовши разом понад 6 мільйонів кілометрів.​

HR-фахівці мають вагомий вплив на забезпечення успіху організацій та підприємств. Вони відповідають за найм, навчання, компенсації, дотримання нормативних вимог та управління відносинами з працівниками. HR забезпечує наявність правильного таланту в потрібний час, сприяє залученню працівників та управляє змінами в організації.​

HR-фахівці можуть відзначити Міжнародний день HR, поділившись своїми досягненнями, обговоривши цінність HR з колегами, приєднавшись до професійних спільнот та інвестуючи у власний розвиток. Це також час для саморефлексії, визнання власних досягнень та встановлення нових цілей.​

HR продовжує адаптуватися до нових викликів, таких як впровадження штучного інтелекту, зміни в робочому середовищі та зростаюча потреба в етичному управлінні. Міжнародний день HR нагадує про важливість ролі “ейчар-менеджерів” у формуванні майбутнього ринку праці та підтримці сталого розвитку організацій, підприємств та робочих колективів.​

Міжнародний день HR — це свято важливої й складної професії, визнання її значимої ролі у створенні ефективних, інклюзивних та етичних робочих середовищ.

Коли будемо відзначати Міжнародний день HR?

Перевірено редакцією DAY TODAY

1. https://eapm.org/ihrd/↩