Джад Таріфі, один із піонерів штучного інтелекту в Google, попереджає майбутніх лікарів і юристів: їхні кар’єри може змести хвиля автоматизації швидше, ніж вони встигнуть отримати диплом.
В інтерв’ю Business Insider Таріфі, який очолював першу генеративну AI-команду Google і згодом заснував власний стартап Integral AI, закликає критично оцінити перспективність традиційних професій — особливо тих, що вимагають багаторічного навчання і великих витрат. 1
За його словами, сучасна система медичної освіти базується на застарілих знаннях та механічному зазубрюванні інформації. Отже, витрачати роки на навчання у сфері, яку вже невдовзі можуть повністю автоматизувати, — це, на його думку, марна трата часу.
«Те, що ви вивчаєте в медичній школі, — застаріле ще до моменту, коли ви починаєте практику», — підкреслює він.
І хоча багато хто вбачає вихід у здобутті освіти саме в галузі штучного інтелекту, Таріфі ставить під сумнів і цю стратегію. На його думку, навіть складні напрями на кшталт застосування ШІ в робототехніці будуть вирішені вже до моменту, коли новий аспірант завершить дисертацію.
«Обирайте вузьку нішу або нічого»
Серед винятків він називає лише ті сфери, які ще далекі від зрілості. Один із прикладів — AI для біології, де, за його словами, досі є простір для відкриттів. Якщо ж у вас немає чіткої пристрасті до якоїсь нішевої теми, Таріфі радить взагалі не йти в жодну галузь.
Ця позиція перегукується з думкою CEO OpenAI Сема Альтмана, який раніше заявляв, що сучасні AI-системи вже досягли рівня «інтелекту PhD». Подібні заяви викликають гостру критику серед фахівців, оскільки нинішній ШІ все ще демонструє серйозні обмеження — особливо у таких високовідповідальних сферах, як медицина чи право.
Таріфі: «Краще працюйте над собою»
Поза суто професійними порадами, Таріфі закликає звернути увагу на внутрішній розвиток:
«Медитуйте. Спілкуйтеся з друзями. Пізнавайте себе емоційно», — каже він.
Попри скепсис, який така порада може викликати, у ній відображається типова для Силіконової долини ідея: в умовах нестабільності технологічного світу варто інвестувати в те, що не підлягає автоматизації — людське “я”.
Критики нагадують: попри швидкий прогрес, ШІ ще далекий від того, щоб повноцінно замінити лікарів і юристів. А з урахуванням прогнозованого дефіциту медичних працівників у багатьох країнах, зниження інтересу до медичних спеціальностей може мати серйозні наслідки.
Втім, якби технології продовжили розвиватися з нинішньою швидкістю, сценарій, змальований Таріфі, не виглядає зовсім фантастичним. І головне питання тут не лише у тому, які професії залишаться, а як адаптуватися до нової реальності, де навіть традиційно стабільні сфери опиняються під загрозою.
Щопʼятниці отримуйте найцікавіші статті за тиждень на ваш імейл.
